한국 양적 고용상황(~2019.11월까지)

안녕하세요? 분석하는 디제이입니다.

 

통계학에 GIGO라는 말이 있습니다. 'Garbage In Garbage Out'. '쓰레기를 넣으면 쓰레기가 나온다.'라는 뜻인데요. 

 

어떤 것에 대해 판단할 때는 주관적 판단을 배제하고 여러 객관적인 지표들을 객관적으로 바라보며 종합적으로 판단해야

 

그나마 정확한 판단을 내릴 수 있다고 생각합니다.

 

오늘은 한국의 경제가 어떻게 흘러가고 있는지 판단할 수 있는 여러 지표 중 '고용상황' 에 대해서 한 번 살펴보려고 합니다.

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아래는 1982.7월 ~ 2019.11월까지 취업자수입니다. (단위는 천명입니다.)

 

주기적으로 오르락 내리락 하는 모습(계절성)을 보이고 있지만 전반적으로 꾸준히 증가하고 있는 것을 확인할 수 있습니다.

 

 

좀 더 세부적으로 보기 위해 동기간 고용현황을 연령대별로 분리해보았습니다.

(1982.7월부터 2019.11월까지 (10대/20대/30대/40대/50대/60대 이상)에 대한 연령대별 취업자수)

 

 

10대는 지속적으로 감소

20대, 30대는 1998년까지 증가 후 지속적 감소

40대는 2015년까지 증가 후 감소

50대, 60대는 지속적으로 증가하는 모습을 볼 수 있습니다.

 

 

 

현 상황에 대한 세부적인 움직임을 보기 위해 2010년 이후로 개별 연령대별 그래프를 그려보았습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

증가세를 보이고 있는 것은 20대, 50대, 60대이상

하락세를 보이고 있는 것은 10대, 30대, 40대 입니다.

 

 

연령대마다 그래프에서 표시되는 증감 크기가 달라 숫자를 통해 세부 증감 상황을 살펴보겠습니다. 

아래 표는 매년 11월 기준으로 작년 대비 얼마나 취업자 수가 변화가 있었는지 나타내는 표입니다.

ex) 2019년 10대 -7 : 2019년 10대의 취업자수는 2018년 대비 7000명 감소하였다.

     2014년 50대 179 : 2014년 50대 취업자수는 2013년 대비 17만9천명 증가하였다.

표를 통해 현재 고용시장은 60대 이상이 주도하고 있다는 것을 확인할 수 있습니다.

 

 

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아래의 링크는 한국의 연령대별 취업자수를 확인할 수 있는 사이트입니다.

 

http://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=101&tblId=DT_1DA7024S&conn_path=I3

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